Hiện nay việc tranh luận giữa việc Bộ lao động thương binh xã hội có nên hay không nên làm đơn vị chủ quản đào tạo nghề đang được đưa ra mổ xẻ. Chúng ta hãy cùng phân tích qua các nhận định của chuyên gia.
Theo như ông Hoàng Ngọc Vinh – vụ trưởng vụ giáo dục chuyên nghiệp bộ giáo dục đào tạo đã đưa ra 5 lý do để giao nhiệm vụ đơn vị chủ quản đào tạo nghề cho lao động xuất khẩu là chưa hợp lý. Thứ nhất là việc còn nhiều ý kiến trái chiều trong phiên họp quốc hội đã nói lên việc này chưa thỏa đáng. Thứ hai, quyền hạn của bộ LĐTB & XH quá lớn. Thứ ba, hiệu quả dạy nghề chưa tốt. Thứ tư, bộ LĐTB & XH chỉ quản lý vài trò xuất khẩu lao động nước ngoài chứ không thể quản lý cả ngành nghề. Thứ năm, quy mô và cách đào tạo nghề thuộc về bộ giáo dục đào tạo chứ không phải do bộ LĐTB & XH đảm nhiệm.
Theo như 5 điểm trên thì bộ LĐTB & XH là đơn vị quản lý lao động nước ngoài nhưng việc quản lý đào tạo phải là quyền hạn của bộ giáo dục và đào tạo. Với 5 lý do mà vụ trưởng vụ giáo dục đưa ra rất chính xác. Một bộ không liên quan đến đào tạo mà quản lý đào tạo sẽ làm cho bộ máy quản lý bị chồng chéo và dẫn đến không hiệu quả.
Ngoài ý kiến của vụ trưởng còn khá nhiều ý kiến khác nhau nhưng theo như thông tin mà chúng tôi tổng hợp được trong thời gian qua thì gần như mọi người đều tán thành với các ý kiến của ông Vinh. Nhưng có nhiều ý kiến trái chiều cũng không phải hoàn toàn không có lý. Ví dụ như để bộ LĐTB & XH quản lý như thế sẽ dễ dàng cho các lao động muốn đi xuất khẩu lao động hay việc chia sẻ như thế sẽ phù hợp hơn với yêu cầu của những doanh nghiệp nước ngoài hơn.
Vụ việc này đã dấy lên một hồi tranh luận kịch liệt. Vậy bạn nghĩ như thế nào về việc bộ LĐTB & XH quản lý đào tạo nghề. Hãy đưa ra ý kiến và quan điểm nếu bạn quan tâm nhé!
[2L]
Xem thêm các chủ đề và bài viết khác khác:
Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật Bản 2016
Những lý do lao động xuất khẩu bỏ trốn
3 người lao động đầu tiên bị phạt vì bỏ trốn ở nước ngoài
Bình luận về bài viết này: