Nhằm nâng cao kiến thức về nghiệp vụ cho các cán bộ nhân viên làm việc trong lĩnh vực đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ngày 01/6 – 02/6/2022, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tổ chức mở lớp tập huấn “Bồi dưỡng nghiệp vụ về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” đợt 1 tại Hà Nội cho các lãnh đạo, cán bộ doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Lớp tập huấn nhằm bồi dưỡng nghiệp vụ hỗ trợ các đơn vị, tổ chức thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nắm được các chính sách, quy định của Chính phủ Việt Nam trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; Thông tin về chính sách, nhu cầu thị trường ngoài nước cũng như kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh; Giải quyết một số vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện của Công ty, tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tham dự khai mạc lớp tập huấn có ông Nguyễn Gia Liêm, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, ông Lê Đức Quang, Phó hiệu trưởng trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội; bà Nguyễn Thị Hoàng Lan Phó Giám đốc Cơ quan điều hành, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, cùng hơn 200 học viên tại 2 lớp bồi dưỡng.
“Luật số 69/2020/QH14 về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được Quốc hội khóa 14 thông qua tháng 10 năm 2020 và có hiệu lực từ đầu năm 2022, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện Luật cũng được Chính Phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành và đã có hiệu lực. Để triển khai tốt và tuân thủ các quy định pháp luật người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thì công tác tuyên truyền, phổ biến giao dục pháp luật là việc đầu tiên và rất quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài”.
Lớp tập huấn diễn ra trong 2 ngày 01 và 02/6, học viên tham dự lớp tập huấn sẽ được lắng nghe 10 chuyên đề liên quan đến các quy định pháp luật cũng như nghiệp vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:
Chuyên đề 1. Tổng quan về tình hình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; giới thiệu những nội dung mới trong Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14);
Chuyên đề 2. Các quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Chuyên đề 3. Thị trường Đài Loan, Âu, Mỹ: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;
Chuyên đề 4. Các quy định liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm trong hoạt động người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp trong hoạt động dịch vụ;
Chuyên đề 5. Thị trường Nhật Bản – Đông Nam Á: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;
Chuyên đề 6. Thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;
Chuyên đề 7. Hướng dẫn thủ tục hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ và người lao động từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước;
Chuyên đề 8. Nghiệp vụ tài chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Chuyên đề 9. Bộ Quy tắc ứng xử (COC-VN) và tuyển dụng có đạo đức trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Chuyên đề 10. Nội dung về giáo dục định hướng cho người lao động; Công tác gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ quan lao động địa phương; Cách thức xử lý khủng hoảng thông tin.
Kết thúc khóa học, toàn bộ học viên sẽ làm bài kiểm tra tổng quan và nhận giấy chứng nhận. Các cán bộ tham gia đã áp dụng và chia sẻ với toàn thể công ty được hiểu rõ về các quy định pháp luật người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bình luận về bài viết này: