Tuyển trưởng văn phòng đại diện tại Phú Thọ

Traum Việt Nam là công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực, một trong số đó là du học và xuất khẩu lao động đi Nhật. Công ty có văn phòng đại diện tại Phú Thọ, 3 trung tâm đào tạo tiếng Nhật với hơn 500 học viên đang theo học, trong đó có hai trung tâm tại Hà Nội và một trung tâm tại Việt Trì – Phú Thọ.

Nhằm mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường nguồn lao động cho công ty, Traum Việt Nam cần tuyển trưởng văn phòng đại diện tại Phú Thọ làm quản lý văn phòng và trung tâm tiếng Nhật Phú Thọ. Thông tin chi tiết tuyển dụng như sau.

TRAUM TUYỂN TRƯỞNG VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI PHÚ THỌ

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CHUNG:

Cấp bậc ứng tuyển: quản lý

Số lượng: 01

Giới tình: Nam/nữ

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Phú Thọ

Hình thức làm việc: Fulltime

Mức lương: thỏa thuận

Trình độ: tiếng Nhật N2 trở lên, có bằng đại học hoặc cao đẳng

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý từ 02 năm trở lên

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và các hoạt động tại Văn phòng Phú Thọ.
Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Nghiên cứu thị trường lao động và đề xuất các giải pháp tuyển nguồn lao động hiệu quả;
Xây dựng các kênh tuyển dụng, mạng lưới cộng tác viên và các hoạt động marketing, quảng bá phục vụ khai thác nguồn.
Chịu trách nhiệm về doanh số, tiến độ và chất lượng, hiệu quả kinh doanh của VP tại Phú Thọ.
Đề xuất, tham mưu các giải pháp liên quan đến hoạt động quản lý, kinh doanh của văn phòng Phú Thọ.
Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc tình hình hoạt động kinh doanh của Văn phòng Phú Thọ.

YÊU CẦU VỀ CÔNG VIỆC

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng đàm phán, thương lượng mức cao: nắm vững và áp dụng linh hoạt các nguyên tắc trong đàm phán, thương lượng. Có khả năng đàm phán/thương lượng, xử lý xung đột, phát sinh với các đối tác/nhà cung cấp, cơ quan chức năng liên quan tại Văn phòng Phú Thọ.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ với đối tác tốt, tương tác hiệu quả được với nội bộ (Cấp dưới, ngang cấp, cấp trên)
Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch kinh doanh hiệu quả
Kỹ năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc cho quy mô nhân sự trên 5 người với các mảng công việc khác nhau
Sử dụng các ứng dụng thông dụng của Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và internet
Tiếng Nhật: N2 trở lên ( ưu tiên ứng viên đã có thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản)

2. Yêu cầu về phẩm chất:

Trung thực
Có khả năng kiểm soát, bảo mật thông tin
Cẩn trọng, chú ý đến chi tiết.
Chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.

3. Các yêu cầu khác:

Ngoại hình phù hợp với công việc giao tiếp bên ngoài.
Sẵn sàng đi làm thêm/ đi công tác ngoài địa bàn hoặc làm việc với thời gian linh động khi được yêu cầu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được tham gia đóng BHXH & BHYT, BHTN theo luật định.
Chế độ thưởng theo hiệu quả kinh doanh
Chế độ thưởng theo năm: trung bình được thưởng từ 2 đến3 tháng lương/năm.
Chế độ tăng lương: được xét tăng lương hàng năm theo trình độ và kết quả công việc.
Ngoài ra có nhiều cơ hội được phát triển, nâng cao chuyên môn và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.